有关保险的法律条文
- 保险
- 2024-01-30
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劳动法关于保险的有关规定 1、中华人民共和国《劳动法》规定,用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金(即五险一金),具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...
劳动法关于保险的有关规定
1、中华人民共和国《劳动法》规定,用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金(即五险一金),具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
2、- 社会保险的种类: 劳动法规定了工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等不同社会保险的种类。- 缴纳义务: 用人单位和劳动者有相应的社保缴纳义务,其中用人单位要为劳动者缴纳社会保险费。
3、法律主观:一,新劳动法中只有“社保”的相关规定(就是五险一金),并没有“三金”的说法: 1,按我国《劳动法》以及《 劳动合同法 》的相关规定,用人单位自与劳动者 建立劳动关系 之日起,必须给劳动者缴纳社保。
4、法律主观:《劳动法》第七十二条规定用人单位必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。若是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
5、我国关于员工社保法规的规定包括《劳动法》和《社会保险法》。根据我国《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
哪些法律法规与保险业务有关
劳动法关于社会保险的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;以及国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险等。
根据《中华人民共和国保险法》第十七条规定,保险公司及其工作人员应当真实、准确地向投保人或者被保险人说明保险产品的内容、保险费的计算方法、保险责任的范围、免除或者限制保险责任的条款以及保险合同的其他重要内容。
法律依据:《中华人民共和国保险法》第一条为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。
法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十六条 订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。
保险公司定损单是否有法律效力?
1、保险公司定损单有法律效力 。保险公司在收到受益人的赔偿或支付保险费申请后,除有合同以外的约定,需及时完成核定工作,复杂情况可在 30 天内完成。
2、有法律效力。《保险法》对其有相应的规定:第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。
3、参加公积金缴存满1年以上;有实际支付能力;有符合提取条件的提取用途。
4、不能。交通事故车辆损失保险公司定损不具有法律效应,不能代替鉴定报告。交通事故是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
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